白银市委编办讲求方式方法做好机构编制统计季报工作

一是把握政策要求，确保填报数据合理规范。准确理解干部管理、岗位设置管理、财政经费管理等政策法规文件规定，吃透相关政策，掌握实名制系统中每一个指标的填写规范和注意事项；根据机构编制文件，梳理机关事业单位机构编制沿革，对照机构设置、编制配备、职数核定与人员配备是否与实际一致，切实做到底子清、情况明。

二是注重动态管理，推动数据质量持续提升。始终坚持围绕中心、服务大局理念，在日常管理中强调把统计数据质量与办内中心工作结合起来。在准确掌握统计指标基本数据的基础上，按照机构编制调整、人员增减和领导职数变化等情况，及时更新维护实名制系统，真实反映机关事业单位的人员编制情况，为机构编制日常管理、用编计划审批等动态管理台账提供详实数据。强化统计数据在机构编制管理中的基础性作用，为推动机构编制管理高水平发展、盘活机构编制资源提供数据支撑。

三是强化数据分析，加强对统计结果的开发利用。抓重点多维度对比分析机构、编制、实有人数变动情况，通过对机构、编制、实有人数现状、变动趋势等进行分析，研判各级各部门机构设置、编制结构、人员管理的科学性、合理性和规范性，让数据说话，提炼出机构编制管理中存在的问题。在综合研究分析的基础上，结合提炼出的实际问题，以数据为依据提出合理性建议，进一步提高机统计数据应用效率。