白银市委编办用好用活信息化平台做到人员流动可追溯

近年来，白银市委编办依托机构编制综合管理平台和财政管理一体化信息系统，对照工资统发表，核实市直机关事业单位编制数和实有人数，线上线下双管齐下审批人员工资，并将人员变动情况按月登记造册，做到增人有来源、减人知去向。

一是夯实数据基础，提升服务效率。以机构编制实名制数据月报和机构编制统计季报为契机，前置核查机构编制综合管理平台机关事业单位的机构编制信息，督促各部门单位对各项信息进行查漏补缺，为工资审批打好前站，实现了工资审核“自己办、主动办、一次办”，大大提升了服务效率。

二是科学留痕存档，追根溯源有依据。本着高效、必要和可靠原则，精细管理机构编制综合管理平台数据变动依据。按照定期维护和实时更新的原则，制定“随更新、周核实、月汇总”的工作目标。结合工资审批，对人员入编、出编、职务变更等文件依据和登记表按月汇总存档，确保数据变更有据可查，人员出入过程清晰。