平川区委编办“三强化三提升”推动机构 编制工作提质增效

一是强化理论学习，提升政治站位。坚持每周利用半天时间，开展领导干部对《习近平谈治国理政》、《习近平法治思想学习纲要》等规定书目和重点篇目的领学、督学，带头讲党课、做研讨，发挥好“关键少数”的示范作用，始终把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为重要的政治任务，将《条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定》列为机构编制干部日常学习的重要内容，精读细研，逐条逐句学习全文，真正把《条例》作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。

二是强化责任担当，提升保障能力。持续优化机构编制资源配置，通过充分论证各部门迫切的用编需求，精准配置编制资源，加强了全区医疗卫生、中小学教育等涉及民生领域方面的机构编制保障。根据全区中小学生源和教育资源变化情况，调整部分学校建制及人员编制，为“教育名区”提供有力的机构编制保障。为全区人才引进、禁毒工作、医疗卫生等“急需部门”调剂编制，有效达到编制资源保障重点的目的。持续推进机构编制实名制管理，结合机构编制台账对全区实名制系统中机构和人员信息进行复核完善，并根据变动情况，及时更新实名制管理系统，确保机构编制“数据库”真实可靠；高效利用“甘肃省机构编制实名制管理系统”，实现用编单位在线申请、编办在线审核，编制审核“最多跑一次”。

三是强化刚性约束，提升法治水平。严格执行机构编制审批制度，贯彻编制就是法制的要求，坚持以用为纲，区委编办不断完善编制使用流程，对各单位提交的机构编制事项报告，逐份审阅，同时做好梳理汇总，并按规定程序提交区委编委会议研究，同时对进一步做好机构编制工作提出意见建议，为区委编委领导决策发挥参谋助手作用，切实从源头加强了对机构编制的管控。以《条例》为基本遵循，严格落实机构编制评估制度，对于机构编制调整有关事项的必要性、合理性、可行性进行充分评估，对于需要联合多家部门共同研究推进工作的意见建议，由业务股室制定工作计划，并积极与相关部门进行沟通，共同研究工作举措，为做好新时代机构编制工作提供坚强保证。