平川区委编办“四举措”抓好机构编制工作 发挥“杠杆效应”

一是严格控制机构编制总量。认真执行《中国共产党机构编制工作条例》等政策规定，坚持党管机构编制的原则，从紧从严控制机构编制，规范机构编制管理。从严控编核编，严格落实“超编单位只出不进，满编单位先出后进，空编单位按需进人，留有余地”的要求，积极配合组织、人社等相关部门做好机构编制审核工作，有效防止盲目进人、违规进人，强化人员入口管理，提高编制使用效率和行政事业单位工作人员素质。

二是加强重点领域编制保障。坚持机构编制“瘦身”与“健身”相结合，妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系，围绕中心、服务大局，为重点领域提供机构编制保障，切实把有限的编制资源用在“刀刃上”，不断提升机构编制资源使用效益。对特殊行业逐一研判，严格把关，抓好源头管控，将人员特点优势与岗位要求紧密结合，最大限度发挥人员的特长和专业优势，做到专业匹配、人岗相适、人事相宜。

三是严肃机构编制纪律程序。依法依规管编、用编，严格落实动议、论证、审议决定、组织实施等程序，厘清单位职责权限“边界线”、人员配置，充分履职“参谋助手”角色，确保把机构编制工作放到党管干部、党管组织的全过程，以更高标准、更严要求、更宽视野推动机构编制工作，切实维护党对机构编制领导的严肃性和权威性。不断深化机构编制实名制管理，严格执行编制使用核准制度，坚持“先核编、后进人”原则，加强对机关事业单位机构编制工作的协调配合约束机制。

四是加强机构编制监督检查。扎实推进抓党建促基层治理能力提升，深入一线摸实情、出实招、求实效，用活老办法、用好新办法，扎扎实实解决工作中的“老大难”和“硬骨头”。将机构编制执行情况纳入区委巡察内容，以“三定”规定为切入点，明确党管机构编制、落实机构改革、严格执行“三定”规定以及严肃机构编制纪律情况等重点，强化机构编制刚性约束、规范部门权力运行。