景泰县委编办“三步走”开展机构编制调研工作

一是明确工作责任，统一思想认识。充分认识做好新形势下机构编制调研工作的重要性，将调研作为推进工作创新、提升工作水平的重要抓手，切实发挥机构编制调研在服务改革、辅助决策、推动工作等方面的积极作用。紧紧树牢“调研工作没有局外人”的观念，新年伊始制定工作计划，明确职责分工，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，全体干部齐参与的格局，列出调研课题，将调研课题分配至每位干部，提高了干部对调研工作的积极性和参与度。

二是聚焦主责主业，提高工作质效。聚焦深化机构改革、创新机构编制管理等方面，结合实际，突出重点，不断创新，深入调研，摸清情况，反映问题，提出对策，全方位多角度总结提炼机构编制工作取得的成效及经验。同时要求在撰写调研报告的广度、深度、精度上狠下功夫，做到主题鲜明、内容真实、逻辑严谨、层次分明、数据准确、分析透彻、文字简练，确保提出的意见和建议既要具有前瞻性和创新性，又要具有较强的针对性和可操作性。

三是注重实践锻炼，点燃争先热情。按照年度调研任务，由班子成员亲自带队，组织干部深入重点部门、重点领域开展调查研究，了解各部门、单位和乡镇对机构编制工作的期待与需求，机构运行、人员编制管理中存在的问题，掌握新情况、新变化。同时立足全县经济社会发展大局，加强与相关行业部门的联系，扩大视野，提升调研质量，形成高质量的调研报告，为下一步开展机构编制工作打下坚实的基础。