靖远县委编办“三举措”优化机关事业单位工资审批环节

为认真贯彻中央和省市各项工资管理规定，落实“放管服”改革要求，避免重复审批、形式审批，缩短办理时限，提高工作效率，靖远县委编办会同组织、人社、财政部门，“三举措”优化审批环节，简化工资审核审批流程。

一是缩减工资办理环节。按照“无变动不审批”原则，凡不涉及人员增减、职务变动、政策调整等方面的正常工资发放及正常晋升工作，县委组织部、县委编办、县人社局不再进行月工资审核，机关事业单位将工资表直接报送县财政局核拨经费。

二是减少干部职工退休手续。按照“到龄即退”的法定原则，实行电子政务办公，少流程，不跑路，机关事业单位根据退休文件，在电子编制管理证上直接执行出编，上报数据，系统审核。

三是严格遵守工作纪律。切实担负起主体责任，熟练掌握业务流程，准确办理各类工资事项；主动树立服务意识，加强协作配合，实行预约办理等。