市编办确定县区政府机构改革领导职数核定四条原则

为进一步推动县区政府机构改革工作，市编办就做好县区政府工作部门及挂牌机构等的领导职数核定确定“四条原则”。

一是依法依规原则。主要依据《甘肃省机构编制管理办法》第二十三条“县市区人民政府行政机构的领导职数，核定2-3名”规定、《白银市县区科级领导职数、非领导职数核定办法》和有关机构编制政策法规。

二是统一规范原则。市上为政府工作部门，县区因为限额原因而挂牌的，挂牌机构主要领导由部门副职兼任（正科级），挂牌机构核定专职副职1名（副科级）。

三是尊重县区原则。对政府工作部门行政领导职数，按照平均不突破3职的原则，每个部门具体核定1正1副、1正2副、1正3副，由县区自行确定。景泰县政府工作部门行政领导职数为66名，其它4县区各为72名。

四是承认历史原则。针对县区政府工作部门长期实际配备纪检监察员的实际，核定纪检监察员领导职数各1名（副科级）。对2008年8月1日机构编制管理权限上收前，县区成立的教育、卫生、农业等党委（不包括党总支），核定领导职数。同时，为纠正中央巡视组提出的我省存在的县区党政分设的问题，教育、卫生、农业党委书记均由局长兼任，另核定党委专职副书记1名（副科级），纪委书记1名。核定了纪委书记的政府工作部门，不再另核定纪检监察员领导职数。2008年8月1日以后，县区自行成立的科级机构、核定的科级领导职数，一律不予认可。