靖远县委编办“三步走”工作法，做好2025年度机构编制重点课题调研计划工作

一是科学谋划，靶向定位“选好题”。组织全办干部职工系统学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神关于机构编制工作的战略部署，深入《习近平关于机构编制工作论述摘编》和机构编制工作年度重点任务等政策文件，重点围绕巩固党政机构改革成果、乡镇履行职责事项清单、事业单位登记管理等工作，精准锚定研究方向，结合年度工作重点，深入18个乡镇和县直有关部门单位，调研征集问题，确保选题“接地气、解难题”。

二是有序推进，闭环管理“抓好题”。对确定的课题，分别由各中心（股室）具体负责，坚持质量进度一起抓，早动手、快行动，各课题组密切配合、及时沟通、定期会商，有序推进，着力把课题做细做深做扎实。制定课题研究“时间表”，将课题研究按前期准备、实地调研、数据分析、成果撰写四个阶段进行，明确每个环节的责任人和完成时限，督促各调研小组按时间节点高质量完成调研课题。同时充分运用信息化手段，搭建课题研究交流平台，破除股室间的数据壁垒，信息整合共享，全力推动年度课题调研计划落地落实。

三是深度融合，成果落地“用好题”。建立“初稿预审—专班评审—集体研讨—修改完善”四级审核机制，重点把握课题数据、对策等内容，确保课题实事详实、数据精准。积极建立课题研究成果转化机制，将研究成果与机构编制日常工作紧密结合，对于具有实践价值研究成果，及时呈阅，为全县机构编制工作提高科学决策和数据依据，确保研究成果“落地生根”，推动机构编制工作水平稳步提升。