白银区委编办三项举措全力推进机构编制工作实现新突破
白银区委编办聚焦机构编制法定化、系列改革深度化、自身建设严实化三项措施,规范管理和统筹用好机构编制,纵深推进系列改革,创新机关和事业单位监管机制,努力推动机构编制改革管理实现新突破。
全面落实《条例》,推动机构编制法定化。始终将《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)等法规制度作为工作基本遵循,通过集中学习、研讨等多种形式,组织各级干部认真学习《条例》,深入领会《条例》,真正用《条例》统一思想认识,引导全区机关事业单位形成严格遵守机构编制法规纪律的良好氛围。以党纪学习教育为契机,结合《中国共产党纪律处分条例》明确机构编制违规违纪行为,提升学习效果。
扩大改革成果,推动系列改革深度化。严格按照机构改革总体计划安排,完成部门单位“三定”方案制定及机构编制调整,稳妥有序推动机构改革工作落实落细。优化议事协调机构,进一步精简压缩议事协调机构,促进机构设置精简科学、运行规范高效。认真贯彻落实党中央关于深化行政执法体制改革的部署要求,完善基层综合执法体制机制,努力促进基层治理协同高效、权责对等。
锻造过硬队伍,推动自身建设严实化。立规明矩,完善机构编制制度建设。结合实际研究修订编委及编办工作规则,突出强调机构编制工作政治属性,调整规范机构编制管理相关职责和权限表述。积极组织参加各级机构编制业务培训,采取“老带新”、业务轮岗、岗位练兵等方式,提升干部专业能力,解决“本领恐慌”问题。严格遵守纪律规矩,聚力转作风、提效能,锻造“忠诚担当、开拓创新、务实奉献”的干部队伍。