靖远县委编办：“三举措”做好机构编制重点课题调研工作

一是着眼时代需求。深入学习党中央印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和习近平总书记关于做好调查研究的重要讲话精神，结合党的二十大精神和新一轮机构改革的工作要求，将调研工作作为重点工作来抓，细化分解任务，明确1名分管领导主抓调查研究工作，确定1名联络员具体负责联络协调，拟定5个调研课题，同时动员办全体干部积极参与，力争做到求实、求深、求精，定期督导课题调研工作进度。

二是着眼关键领域。紧紧围绕机构编制工作中心任务，聚焦加强机构职能体系建设、优化机构编制资源配置、机构编制监督检查和法治建设等方面，进行全面思考、深入研究，按调研有清单、有报告要求，针对性地提出对策建议，为调研成果转化打好基础。积极深入东湾镇、县发改局、县交通运输局等多个部门开展调研，了解改革后机构设置和职能配置情况，掌握各部门职责运行情况，全面梳理相关部门在实际运行中的难点、堵点问题，提出相关意见建议，真正达到以调研促进工作的目的。

三是着眼解决问题。切实把调研成果转化为解决工作难题、突破工作瓶颈、创新工作方法、改进工作方式的重要措施和手段，真正做到调研为改革决策服务，切实提升机构编制工作科学化水平。对一时无法解决的，及时梳理研究，提出具有针对性、可行性的解决方案，提交县委、县政府研究解决，真正做到“上情下达、下情上传”，发挥好改革“施工队”“主力军”作用。